"单位给我开多少工资,我就干多少活"这种想法是否正确?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/28 02:38:37
"单位给我开多少工资,我就干多少活"这种想法是否正确?
你要是老板,你会不会用有这种想法的员工????
你要是员工,你会不会有这种想法?????

这种想法曾经是我的准则,我的能力较强(自认为),拿到的薪水不很满意,因此不再积极进取,而是安于现状,这样一直过了很久我觉得付出与收入成正比的日子,最终我面临职位的调整……我辞职了,跳槽到一家新的公司,开始了新的生活。我目前的薪水和以前相比也只是多几百块而已,不过发展的空间相对比较大,在这里很累,但我觉得自己是有价值的,不再碌碌无为。想法是否正确全凭自己的心态,看你怎么选择。我被动地作出了选择,现在却很充实,因为我坚信前景一片光明。希望你能找到自己的价值,做开心的自己,充实的自己。衷心祝愿你摆脱自己的束缚。

事实上工作要有大无谓的精神,如果你能发掘出自己的潜力,这是你最大的收获.

看你面对的是什么机会吧,即使眼下很少的工资,也要有积极的心态,老板也是讲道理的,看你能说服、打动他,重用你、信任你.

祝您成功.

我要是老板,我会接受这样的想法。
我是员工,我有这样的想法,我更有用更多的业绩打动老板让他加工资。
如果长时间无法加薪,那只能说明认错了老板。

当然要争取到应该得到的即得利益,才能去考虑长远利益了.那些老是说:不要计较一时的得失,努力工作,总会有回报的话是乱讲!现在的社会就应该是该付出就付出,该得到的一定要得到.

如果你为工作而工作,那就没有什么意思了,现代社会没有埋没的金子。只要把你的能量释放出来,你的薪金就会提高,如果是指看到钱,你的能力就很难提高。